Obtožen uporabe službenega telefona, medtem ko je bil uporabljen osebni iPad

1. Ali lahko delodajalec bere besedilna sporočila na službenem telefonu?
2. Ali lahko delodajalci vidijo, kaj počnete na svojem osebnem telefonu?
3. Kako preprečite zaposlenim, da bi uporabljali mobilne telefone pri delu?
4. Kakšne so prednosti uporabe naprav podjetja za profesionalno komunikacijo?
5. Ali lahko moje podjetje bere moja besedila, če sem na njihovem WIFI-ju?
6. Ali lahko moj delodajalec vidi mojo lokacijo?
7. Ali lahko delodajalec doma vidi moje internetne dejavnosti?
8. Lahko deluje WIFI, da vidim mojo osebno zgodovino telefona?
9. Ali lahko zavrnem uporabo osebnega telefona za delo?
10. Ali vas lahko odpustijo zaradi uporabe telefona v službi?
11. Ali lahko šef vzame vaš telefon?

Ali lahko delodajalec bere besedilna sporočila na službenem telefonu?

Telefoni delodajalcev: delodajalci lahko na splošno spremljajo, poslušajo in snemajo telefonske klice zaposlenih na telefonih in telefonskih sistemih v lasti delodajalcev. Sem spadajo mobilni telefoni, glasovna pošta in besedilna sporočila, ki jih prejmejo zaposleni.

Ali lahko delodajalci vidijo, kaj počnete na svojem osebnem telefonu?

Google / Android delodajalcem ponuja tudi orodja za oddaljeno spremljanje in upravljanje naprav zaposlenih. ... V tem primeru bo vaš delodajalec lahko konfiguriral vse nastavitve v napravi, spremljal skladnost z notranjimi pravilniki in na daljavo sledil ali brisal napravo.

Kako preprečite zaposlenim, da bi uporabljali mobilne telefone pri delu?

Te smernice lahko zmanjšajo motnje in pomagajo ohranjati mir, tudi če so zaposleni na svojih telefonih:

1. Nastavite mobilni telefon vibrirati, zvonjenja pa tiho.
2. Govori tiho.
3. Naj bodo klici kratki.
4. Zasebno sprejemajte osebne klice.
5. Izogibajte se žaljivemu jeziku.
6. Pošiljanje sporočil SMS uporabite kot hitro in tiho alternativo pogovoru po telefonu.

Kakšne so prednosti uporabe naprav podjetja za profesionalno komunikacijo?

Ponujajo delavcem večjo prilagodljivost, izboljšajo potek dela, izboljšajo komunikacijo in pomagajo uporabnikom postati bolj učinkoviti in produktivni. Mobilne naprave v poslu zagotavljajo tudi organizacijam konkurenčno prednost, saj hitrejše in bolj sodelovalne komunikacije podjetjem omogočajo hitrejše odločitve.

Ali lahko moje podjetje bere moja besedila, če sem na njihovem WIFI-ju?

Zato vaš delodajalec ne bo mogel (razen domače napake kripto varnosti) brati sporočila, ki gredo skozi njegovo omrežje wifi, lahko bo videl samo, da uporabljate te programe.

Ali lahko moj delodajalec vidi mojo lokacijo?

Delodajalci lahko spremljajo lokacijo katerega koli vozila v lasti podjetja, ki ga uporabljajo zaposleni. Tako kot pri sledenju telefonskim in prenosnim računalnikom v lasti podjetja je to mogoče storiti brez soglasja, vendar je vseeno priporočljivo pridobiti soglasje. ... Drug način sledenja lokaciji GPS je z mobilno aplikacijo iz naprave, ki se uporablja za delo.

Ali lahko delodajalec doma vidi moje internetne dejavnosti?

Praviloma bo imel delodajalec pri uporabi opreme vašega delodajalca v omrežju delodajalca pravico nadzorovati, kaj počnete. Če uporabljate svojo napravo in uporabljate lastno internetno povezavo, je manj verjetno, da bo zakonit, če vas bo delodajalec spremljal, čeprav je pogosto še vedno povsem zakonit.

Lahko deluje WIFI, da vidim mojo osebno zgodovino telefona?

Da. Če uporabljate računalnik / mobilno napravo, ki vam jo je priskrbel delodajalec, si lahko (čeprav ne nujno) ogledajo vse, tudi kakršne koli dejavnosti, v katerem koli programu. Zaslon lahko celo vidijo, ko počnete stvari.

Ali lahko zavrnem uporabo osebnega telefona za delo?

Če za delo potrebujete mobilni telefon, lahko delodajalec vztraja, da uporabljate svojega. ... Če se vaš delodajalec obrne v drugo smer in zahteva uporabo osebnega telefona, vam podjetje lahko povrne stroške.

Ali vas lahko odpustijo zaradi uporabe telefona v službi?

Na žalost vam delodajalec ni treba, da vas vidi pred kamero ali kako drugače, da vas odpove. Delodajalec vas lahko odpove iz kakršnega koli razloga ali brez njega. To lahko stori brez kakršne koli preiskave ali na podlagi napačnih informacij. Takšna je narava delovnega razmerja po volji.

Ali lahko šef vzame vaš telefon?

Po mnenju strokovnjaka za delovno pravo Richarda Carlsona je zakonito. ... "Da, dokler delodajalec ni uporabil nezakonite sile pri odvzemu telefona zaposlenemu," je dejal.